Моя компания. Возможные улучшения.

Данные предложения являются сугубо моей точкой зрения, некоторые из них компания не приемлет в силу сложившихся условий и своей точки зрения.

Забота о сотрудниках

- Более гибкий график работы. Сейчас с 8.30-19.00, включая две субботы в каждом месяце.
У грузчиков пиковые рабочие нагрузки с 10.00-19.00. У менеджеров с 9.30-17.30. В случае изменений продумать транспортировку сотрудников на работу-домой.
- Выделять 1 час на обеденный перерыв. Сейчас есть время обеда с 12 до 12:45, где нужно поесть очень быстро (10-15 минут) и бежать на рабочее место. Как улучшится производительность, если давать людям нормально отдохнуть?

Офис

Поставить пару столов для настольного тенниса для отдыха во время обеденного перерыва.
Такое есть в других турецких компаниях. Оправдано, так как люди сидят 10.5 часов за столами и практически не двигаются.

Управление знаниями и работа с клиентами

Внедрить CRM систему
Использовать систему папок в почтовых клиентах Outlook, OE, Thunderbird

Маркетинг

Создать отдел маркетинга. Переосмыслить понятие маркетинга, сейчас разницы между словом маркетинг и словом продажи в компании не существует.
Создание склада ближе к клиентам (в России или Украине) через собственный выход или дилерство.
Электронный магазин с возможностью покупкиии на сайте (обновить дизайн сайта)
Создание прайс-листов наиболее популярных позиций для стран СНГ.

Моя компания. Что позитивного бросилось в глаза

Забота о сотрудниках

- Компания обеспечивает для своих сотрудников бесплатный автобус для приезда на работу и обратно.
- Обед из 2х блюд и дессерта еще одна бесплатная радость.
- Напитки, и самое приятное их разнос спец. персоналом делают работу в офисе намного комфортнее

Офис